Der bfw-Konzern als Arbeitgeber

Willkommen in der bfw-Unternehmensgruppe

Das bfw – Unternehmen für Bildung steht seit über 60 Jahren für bedarfsgerechte berufliche Aus- und Weiterbildung unterschiedlichster Zielgruppen nach dem Grundsatz: Wir beraten, qualifizieren und bilden Menschen und Unternehmen maßgeschneidert und ganz persönlich weiter.

Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Marken und Tochterunternehmen begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und branchenspezifischen Angeboten.

Unsere Broschüre "Ihr sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft" zum Blättern.

Statement von Steffi Syska zum bfw als Arbeitgeber

Leistungen für Sie

Flexible Arbeitszeiten

Es existieren verschiedene Arbeitszeit-Modelle (AZ-Konten), die alle auf Vertrauen basieren und Ihnen die Möglichkeit geben, Beruf, Familie und Freizeit zu vereinbaren. Unbezahlte Überstunden werden nicht erwartet.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. So ist es für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten und Schulungen anbieten. Bei Bedarf übernehmen wir für Sie auch die Kosten einer Bildschirmbrille.

Erholungsurlaub

Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Der Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Darüber hinaus können „Gutstunden“ als ganze Tage abgeglichen werden.

Zusatzleistungen

Wir bessern Ihre Rente auf, indem wir einen Zuschuss zur Entgeltumwandlung bezahlen.
Mit verschiedenen Jubiläumszuwendungen zeigen wir Ihnen darüber hinaus die Wertschätzung Ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen.

Einkaufsvorteile nutzen

Das bfw ist Partner der Angebotsplattform www.corporate-benefits.de und bietet darüber seinen Mitarbeitern/-innen eine große Auswahl an attraktiven Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.

Equal Pay

Frauen und Männer sind bei uns sowohl beim Verdienst als auch bei den Aufstiegschancen gleichgestellt.

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Wir investieren regelmäßig durch ein eigenes Personalentwicklungsprogramm in unsere Mitarbeiter/-innen.

Kommunikation fördern

Unser firmeneigenes Intranet dient dem Austausch der Mitarbeiter/-innen untereinander und zeigt wie auch die Mitarbeiterzeitung „maz“ viele interessante Informationen zu Entwicklungen der bfw-Unternehmensgruppe.

Betriebliches Eingliederungmanagement

Durch das betriebliche Eingliederungsmanagement bieten wir die Möglichkeit, eine Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren.

Gelebte Werte

Statement von Benjamin Nusshardt zum bfw als Arbeitgeber

Karrierechancen

Eigene Mitarbeiter/-innen fördern

Die Unternehmensveränderungen der vergangenen Jahre haben Führungskräfte mitgesteuert, die mehrheitlich aus den eigenen Reihen kommen.

Wir bieten jährlich ein an dem Bedarf der Mitarbeiter/-innen und des Unternehmens ausgerichtetes Personalentwicklungsprogramm, das sowohl zentrale als auch regionale Entwicklungsmaßnahmen enthält.

Hohe Transparenz

In unserem Führungsmodell ist Kommunikation das Schlüsselelement. 

Unsere Führungskräfte haben die Aufgabe, eine Brückenfunktion zwischen Innen und Außen herzustellen. Wir führen offen und kooperativ, mit Entscheidungsfreude und einer transparenten Delegation von Verantwortung über alle Ebenen.

Chancengleichheit

Die Hälfte unserer engagierten Belegschaft sind Frauen. Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ist seit jeher eine Selbstverständlichkeit in unserem Konzern. Auf der Ebene der operativen Führungskräfte haben inzwischen Frauen die Nase vorn.

Beruf und Familie vereinbaren

Damit Familie und Beruf gleichermaßen unter einen Hut gebracht werden können, bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Langzeitkonten (auch für Sabbatical).

Statement von Ronald Richter zum bfw als Arbeitgeber

Schwerpunkte unserer Arbeit

In vielen Branchen aktiv

Von Maschinenbau, Elektro, Kfz, Garten- und Landschaftsbau über Logistik, Bau, Augenoptik und Hörakustik bis hin zum Dienstleistungssektor reicht unser breites Spektrum im gewerblich-technischen Bereich.

Im kaufmännischen und dem IT-Sektor vermitteln wir Kenntnisse und Strategien zur optimalen Organisation von Büro, Assistenz und Arbeit sowie anschauliche Software-Schulungen für Anwender/-innen und praxisnahes Wirtschaftswissen.

Mit maxQ. wird auch der gesamte Gesundheitssektor mit einem breitgefächerten Angebotsspektrum abgedeckt.

Unternehmen und Institutionen

Neben der Arbeit für privatwirtschaftliche Unternehmen, die öffentliche Hand oder Institutionen wie Bahn oder Bundeswehr setzen wir unser Know-how auch z. B. in vielen Justizvollzugsanstalten ein.

Fachkräftegewinnung über Migration

Die Integration von Geflüchteten ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der auch wir als Bildungsanbieter in der Verantwortung stehen. Über Sprachtrainings, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt fördern wir das gesellschaftliche Miteinander.

Gesucht – gefunden

Das vom bfw entwickelte Dienstleistungsangebot HR-Service beschäftigt sich mit dem Thema Personal- und Organisationsentwicklung. Zu den Angeboten sowohl für mittelständische Unternehmen als auch Konzerne zählen Leistungen zur Fachkräftegewinnung und -bindung.

Stets in Bewegung

Das bfw – Unternehmen für Bildung versteht sich als lernende Organisation. Seit Gründung des Unternehmens sind immer wieder aktuelle Entwicklungen aufgegriffen worden, und es wurde kontinuierlich dazu gelernt.

Neue Herausforderungen – neue Chancen

Die Digitalisierung hat zu spürbaren Veränderungen in der Arbeitswelt geführt. Das Thema Arbeit 4.0 bzw. Industrie 4.0. begeistert uns. Wir setzen darauf, die digitale Veränderung der Arbeitswelt mit angepassten Bildungskonzepten voranzubringen.

Vielfältige digitale Medien ergänzen inzwischen bewährte Bildungsprozesse. „Blended Learning“, einer Kombination von Präsenz-Unterrichtseinheiten und computergestütztem Lernen, gehört auch bei uns die Zukunft.

Statement von Nils Herzog zum bfw als Arbeitgeber

Deutschlandweit für Sie da

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist mit seinen Konzernbereichen deutschlandweit vertreten. Über das gesamte Bundesgebiet verteilt finden Sie unsere Bildungsstätten. 

Statement von Maren-Verena Sunderhoff zum bfw als Arbeitgeber

Überzeugt? Dann los!

Die Karrierechancen im bfw – Unternehmen für Bildung haben Sie überzeugt?

Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung. In unserem Stellenmarkt finden Sie eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten. Sie können sich auf eine konkrete Stellenbeschreibung bewerben oder uns gerne auch Ihren Arbeitsplatz-Wunsch in Form einer Initiativbewerbung zukommen lassen.

Der direkte Kontakt für Ihre Bewerbung:

bfw - Unternehmen für Bildung.
Zentralbereich Personalmanagement
Schimmelbuschstraße 55
40699 Erkrath
Telefon: 02104 499-157
bewerbermanagement@bfw.de

Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen streng vertraulich und freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung!

Unsere Broschüre zum Blättern

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