Das bfw – Unternehmen für Bildung steht seit über 60 Jahren für bedarfsgerechte berufliche Aus- und Weiterbildung unterschiedlichster Zielgruppen nach dem Grundsatz: Wir beraten, qualifizieren und bilden Menschen und Unternehmen maßgeschneidert und ganz persönlich weiter.
Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Marken und Tochterunternehmen begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und branchenspezifischen Angeboten.
Unsere Broschüre "Ihr sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft" zum Blättern.
"Ich schätze sehr, dass es dem bfw gleichermaßen wichtig ist, mir herausfordernde Karrierechancen zu bieten und diese für mich als junge Mutter familienfreundlich auszugestalten."
Steffi Syska, bfw Geschäftssegmentleiterin
Es existieren verschiedene Arbeitszeit-Modelle (AZ-Konten), die alle auf Vertrauen basieren und Ihnen die Möglichkeit geben, Beruf, Familie und Freizeit zu vereinbaren. Unbezahlte Überstunden werden nicht erwartet.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. So ist es für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten und Schulungen anbieten. Bei Bedarf übernehmen wir für Sie auch die Kosten einer Bildschirmbrille.
Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Der Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Darüber hinaus können „Gutstunden“ als ganze Tage abgeglichen werden.
Wir bessern Ihre Rente auf – mit einem 20%-Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
Darüber hinaus wertschätzen wir Ihre Zugehörigkeit zum Unternehmen mit verschiedenen Jubiläumszuwendungen.
Das bfw ist Partner der Angebotsplattform www.corporate-benefits.de und bietet darüber seinen Mitarbeitern/-innen eine große Auswahl an attraktiven Einkaufsvergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
Frauen und Männer sind bei uns sowohl beim Verdienst als auch bei den Aufstiegschancen gleichgestellt.
Wir investieren regelmäßig durch ein eigenes Personalentwicklungsprogramm in unsere Mitarbeiter/-innen.
Unser firmeneigenes Intranet dient dem Austausch der Mitarbeiter/-innen untereinander und zeigt wie auch die Mitarbeiterzeitung „maz“ viele interessante Informationen zu Entwicklungen der bfw-Unternehmensgruppe.
Dank unserer Fitnessstudio-Kooperationen können Sie deutschlandweit in zahlreichen Studios zu vergünstigten Mitgliedspreisen trainieren.
"Ich habe Gestaltungsfreiräume, einen Arbeitsbereich mit Verantwortung und Kolleginnen und Kollegen sowie Teilnehmende, die wertschätzen, was geleistet wird."
Thomas Kruczinski, inab Ausbilder Lagerlogistik und Handel
"Ich arbeite gerne beim bfw, weil es eine Vielzahl von Möglichkeiten gibt, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. So konnte ich schon nach kurzer Zeit im Unternehmen zum Bildungsstättenleiter aufsteigen."
Benjamin Nusshardt, bfw Controlling
Die Unternehmensveränderungen der vergangenen Jahre haben Führungskräfte mitgesteuert, die mehrheitlich aus den eigenen Reihen kommen.
Wir bieten jährlich ein an dem Bedarf der Mitarbeiter/-innen und des Unternehmens ausgerichtetes Personalentwicklungsprogramm, das sowohl zentrale als auch regionale Entwicklungsmaßnahmen enthält.
In unserem Führungsmodell ist Kommunikation das Schlüsselelement.
Unsere Führungskräfte haben die Aufgabe, eine Brückenfunktion zwischen Innen und Außen herzustellen. Wir führen offen und kooperativ, mit Entscheidungsfreude und einer transparenten Delegation von Verantwortung über alle Ebenen.
Die Hälfte unserer engagierten Belegschaft sind Frauen. Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ist seit jeher eine Selbstverständlichkeit in unserem Konzern. Auf der Ebene der operativen Führungskräfte haben inzwischen Frauen die Nase vorn.
Damit Familie und Beruf gleichermaßen unter einen Hut gebracht werden können, bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Langzeitkonten (auch für Sabbatical).
"Mit gefällt an meiner Arbeit: Lehren, Gestalten, Publizieren und die Teilnehmenden in einem neuen Berufsfeld begleiten. Das bfw hat mit einer professionellen technischen Ausstattung und engagierten Kollegen viel dafür getan, den Geomatiker voranzubringen. Das stärkt meine Motivation weiter."
Ronald Richter, bfw Fachbereichsleiter Geomatik
Von Maschinenbau, Elektro, Kfz, Garten- und Landschaftsbau über Logistik, Bau, Augenoptik und Hörakustik bis hin zum Dienstleistungssektor reicht unser breites Spektrum im gewerblich-technischen Bereich.
Im kaufmännischen und dem IT-Sektor vermitteln wir Kenntnisse und Strategien zur optimalen Organisation von Büro, Assistenz und Arbeit sowie anschauliche Software-Schulungen für Anwender/-innen und praxisnahes Wirtschaftswissen.
Mit maxQ. wird auch der gesamte Gesundheitssektor mit einem breitgefächerten Angebotsspektrum abgedeckt.
Neben der Arbeit für privatwirtschaftliche Unternehmen, die öffentliche Hand oder Institutionen wie Bahn oder Bundeswehr setzen wir unser Know-how auch z. B. in vielen Justizvollzugsanstalten ein.
Die Integration von Geflüchteten ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der auch wir als Bildungsanbieter in der Verantwortung stehen. Über Sprachtrainings, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt fördern wir das gesellschaftliche Miteinander.
Das vom bfw entwickelte Dienstleistungsangebot HR-Service beschäftigt sich mit dem Thema Personal- und Organisationsentwicklung. Zu den Angeboten sowohl für mittelständische Unternehmen als auch Konzerne zählen Leistungen zur Fachkräftegewinnung und -bindung.
Das bfw – Unternehmen für Bildung versteht sich als lernende Organisation. Seit Gründung des Unternehmens sind immer wieder aktuelle Entwicklungen aufgegriffen worden, und es wurde kontinuierlich dazu gelernt.
Die Digitalisierung hat zu spürbaren Veränderungen in der Arbeitswelt geführt. Das Thema Arbeit 4.0 bzw. Industrie 4.0. begeistert uns. Wir setzen darauf, die digitale Veränderung der Arbeitswelt mit angepassten Bildungskonzepten voranzubringen.
Vielfältige digitale Medien ergänzen inzwischen bewährte Bildungsprozesse. „Blended Learning“, einer Kombination von Präsenz-Unterrichtseinheiten und computergestütztem Lernen, gehört auch bei uns die Zukunft.
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist mit seinen Konzernbereichen deutschlandweit vertreten. Über das gesamte Bundesgebiet verteilt finden Sie unsere Bildungsstätten.
Die Karrierechancen im bfw – Unternehmen für Bildung haben Sie überzeugt?
Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung. In unserem Stellenmarkt finden Sie eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten. Sie können sich auf eine konkrete Stellenbeschreibung bewerben oder uns gerne auch Ihren Arbeitsplatz-Wunsch in Form einer Initiativbewerbung zukommen lassen.
Der direkte Kontakt für Ihre Bewerbung:
Simone Laibach
Zentralbereich Personalmanagement
Schimmelbuschstraße 55
40699 Erkrath
Telefon: 02104 499-301
bewerbermanagement@bfw.de
Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen streng vertraulich und freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung!