Lehren, Gestalten, Begleiten
Es gibt viele gute Gründe, Teil der bfw-Unternehmensgruppe zu werden.
Nur mithilfe von engagierten und bestens ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kann die bundesweit agierende Unternehmensgruppe in einem dynamischen Markt erfolgreich sein. Mit Ihrer Motivation und Ihrer Begeisterung für Bildung und Menschen können Sie bei uns viel erreichen. Wir laden Sie ein, sich in unseren vielfältigen Unternehmensbereichen als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter neuen Herausforderungen zu stellen.
Überzeugen Sie uns – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Unser Unternehmen lebt mit und durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den "Gesichtern des bfw". Lesen Sie, was unsere Kolleginnen und Kollegen über die Rahmenbedingungen, die Inhalte und das Arbeiten im bfw allgemein berichten:
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und behinderte Bewerber/-innen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Mit Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen an unser Bewerbermanagement geben Sie Ihr Einverständnis dazu, dass Ihre Angaben von uns im Rahmen des laufenden Bewerbungsprozesses gespeichert, verarbeitet und genutzt werden. Sofern Sie zu einem späteren Zeitpunkt dieses Einverständnis widerrufen möchten, genügt eine kurze Mail an die Absenderadresse der Eingangsbestätigung, die Sie von uns erhalten werden. Wir werden Ihre Bewerbung dann umgehend löschen.
Ihre Daten werden ausschließlich intern für das Auswahlverfahren verwendet. Können wir Ihnen keine Stelle anbieten, so werden Ihre Daten spätestens sechs Monaten nach Beendigung des Besetzungsverfahrens aus unserem System gelöscht. Dies gilt auch für etwaige Initiativbewerbungen. Wir dürfen Sie bitten, uns ausschließlich Fotokopien einzureichen, denn es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.
Der Schutz und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten sind uns ein besonderes Anliegen. Daher möchten wir Sie mit dem nachstehenden Dokument über den Umgang mit Ihren Daten konkreter informieren.
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