Individuelle Beratung

Angebote rund um Lernen und Personalentwicklung für Ihr Unternehmen

Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigsten Stützen Ihres Unternehmens, denn aktuelle Kompetenzen, Kreativität und Motivation sind Garanten für Innovationsfähigkeit. Seien Sie auch angesichts des gesellschaftlichen Wandels, technischer Neuerungen und hoher Qualitätsstandards immer auf der Höhe der Zeit.

Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer „Lernenden Organisation“

Lernen ist eine entscheidende Voraussetzung, um sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und als Organisation am Markt zu bestehen. Damit Menschen und Organisationen sich entwickeln und ihre Potenziale entfalten können, brauchen sie Möglichkeiten zum Lernen und ein Umfeld, das diese Entwicklungen gleichermaßen fördert und fordert.

Auf Basis unserer Forschungs- und Projektaktivitäten entwickeln wir für unsere Kunden die für sie passenden Instrumente für die Personal- und Organisationsentwicklung sowie Produkte zur Förderung des modernen betrieblichen Lernens.

Ist-Analyse & Prozessbegleitung

Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, beginnen stets mit einer fundierten Auftragsklärung und stehen Ihnen bis zur erfolgreichen Umsetzung zur Seite.

Unsere Leistungen für Ihren Bedarf: Moderation, Durchführung von Workshops, Coaching, Einsatz von Analyseinstrumenten etc.
Unsere Bestandsaufnahme Ihrer Personalentwicklung (Unternehmens-Check) bietet eine Verzahnung mit Ihrer Unternehmensstrategie.
Wir unterstützen Sie dabei, passende Handlungsfelder Ihres Kompetenzmanagements abzuleiten und Prioritäten zu setzen.

Führungskräfte- und Teamentwicklung

Ob Nachwuchs- oder erfahrene Führungskräfte: Wir geben Impulse für Ihre zeitgemäße Führungsarbeit und bauen Führungskompetenzen aus.

Wir helfen, Potenzialträger zu erkennen und weiterzuentwickeln.
Wir unterstützen bei der Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses.
Wir setzen Impulse für die Teamentwicklung und -performance und unterstützen bei der Bearbeitung von Konflikten.
Wir arbeiten eng mit den Alltagserfahrungen der Teilnehmenden.

bfw Beratung zu Qualifizierung und Fördermitteln

Qualifizierungs- und Fördermittelberatung

Wir beraten bei der systematischen Erkennung von Qualifizierungsbedarfen (z.B. über die Erstellung einer Qualifizierungsmatrix).
Wir konzipieren maßgeschneiderte Trainings zu fachspezifischen (z.B. Sprachen, IT, Technologien) sowie fachübergreifenden Themen und führen diese durch.
Dabei prüfen wir für Sie auch entsprechende Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung.

Beratung zu Fachkräftegewinnung und -bindung

Wir beraten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Einarbeitungs- und Nachwuchsprogramme sichern optimale Bindung an das Unternehmen.
Wir prüfen notwendige Anpassungsqualifizierungen und erarbeiten Lösungen in unserem Unternehmensverbund.

Offene Trainings für Sie und Ihre Beschäftigten –

Aktuell bieten wir offene Trainings zu folgenden Themen an:

Seminare für Führungskräfte

Ihre Vorteile

Ein Team erfahrener Beraterinnen und Berater begleitet Sie: Fundierte Fachkompetenzen in unterschiedlichen Bereichen betrieblicher Personalarbeit, Erfahrungen in der Gestaltung moderner Personal- und Organisationsentwicklung und hohe Prozesskompetenzen sind für uns selbstverständlich.
Aus unserem bundesweiten Netzwerk erfahrener Berater/-innen, Trainer/-innen und Coaches stellen wir Ihr Team individuell zusammen. So arbeiten die jeweils besten Expertinnen und Experten an der Lösung Ihrer individuellen Problemstellung.
Wir stehen für eine klare, pragmatische Prozess- und Lösungsorientierung.
Uns ist es wichtig, die Perspektive der Beschäftigten einzubeziehen, um deren Erfahrungen zu nutzen und eine möglichst hohe Akzeptanz für eine erfolgreiche, nachhaltige Arbeit zu erreichen.