Vorbereitung auf die Externenprüfung
Mehr über Adils Weg erfahren
14 Prozent der 25- bis 64-jährigen in Deutschland haben keine abgeschlossene Berufsausbildung (Stand 2021). 60 Prozent sind erwerbstätig – und Geringverdiener. Dafür gibt es gute und persönliche Gründe. So vielseitig sind auch die Wege beim bfw, die Sie zu einem Berufsabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation führen können. Und so mehr Sicherheit am Arbeitsplatz oder einen beruflichen Aufstieg möglich machen.
Sie sind erwerbslos, vielleicht schon lange aus dem Job heraus, oder haben erfahren, dass Ihr Arbeitsplatz von Kürzungen bedroht ist. Sie haben keine abgeschlossene Ausbildung, arbeiten ungelernt als Helfer/-in oder angelernt in einem fremden Arbeitsbereich.
Wir erzählen vier Geschichten, die Ihre sein könnte – oder so ähnlich. Adil, der einen anerkannten Abschluss als Krankenpfleger nachholen will. Ulli, für den eine modulare Weiterbildung den Erhalt seines Arbeitsplatzes bedeutet. Amina, die ungelernt ist und endlich beruflich durchstarten will. Und Sandra, die aus ihrem gelernten Beruf vor langer Zeit ausgeschieden ist und nun wieder einsteigen will.*
* Alle Charaktere sind frei erfunden, um die Privatsphäre unserer Teilnehmenden zu wahren. Was echt ist, sind die Wege dahinter, wie unsere Angebote bereits Tausende von Teilnehmer/-innen zurück ins Berufsleben oder in eine bessere berufliche Zukunft geführt haben.
Adil ist 34 Jahre alt. 2015 ist Adil nach Deutschland geflüchtet. Inzwischen hat er den BAMF-Integrationskurs sowie die Sprachförderung bis B2 besucht. Nun möchte er sich auf die Externenprüfung vorbereiten, um sich mit einem in Deutschland anerkannten Abschluss bewerben zu können.
Adil sucht einen Anschlusskurs, der ihn auch auf den beruflichen Alltag sprachlich vorbereitet. Adil möchte einen fachlich spezialisierten Deutschkurs besuchen und die Externenprüfung absolvieren, um sich als Fachkraft in der Pflege zu bewerben.
Amina, 29 Jahre alt, ist jung Mutter geworden und hat keinen Berufsabschluss. Ungelernt arbeitet sie seit zehn Jahren als Teilzeitkraft in einem automatisierten Bäckereibetrieb.
Ihre Kinder sind heute in einem Alter, in dem sie mehr Zeit hat und an einen Berufsabschluss denkt. Mehr als schrittweise zum Berufsabschluss durch Teilqualifizierungen kann sie sich in ihrem gegenwärtigen Alltag aber nicht vorstellen.
Ulli, 53 Jahre, ist in Kurzarbeit und von Arbeitslosigkeit bedroht. Als junger Mann hat Ulli in der Stahlindustrie gearbeitet.
Er wurde in sein heutiges Tätigkeitfeld angelernt, ohne abgeschlossene Ausbildung. Durch die Digitalisierung der Prozesse ist sein Berufsprofil heute veraltet. Zudem hat der Betrieb angekündigt, Mitarbeiter in Kurzarbeit, wie Ulli, bald kündigen zu müssen. Nach 35 Jahren muss Ulli sich neu auf dem Arbeitsmarkt orientieren. Eine modulare Weiterbildung eröffnet ihm einen Weg, den er für sich als neue Chance erkennt.
Sandra ist 45 Jahre alt. Als junge Frau hat sie eine einjährige Berufsausbildung als Schwesternhelferin absolviert und nach Familiengründung, Scheidung und dann Alleinerziehende lange im Werk eines Automobilzulieferanten gearbeitet.
Die Arbeit in der Pflege gefiel ihr, jedoch ist die Ausbildung inzwischen verjährt. Praxis und die Auffrischungsschulungen fehlen ihr. Zudem konnte sie aufgrund einer Erkrankung wiederholt ihre Tätigkeit am Arbeitsplatz nicht aufrecht erhalten. Teils hat sie über Jahre gar nicht mehr gearbeitet. Mithilfe der Anerkennung einer Behinderung und Förderung der beruflichen Teilhabe möchte Sandra nun schrittweise den Weg zurück in den Beruf finden. Dazu würde ihr auch helfen, einige Soft Skills, wie digitale Kompetenzen, hinzuzugewinnen.
Mehr über Sandras Weg und die Angebote zum Wiedereinstieg erfahren
Die Externenprüfung bietet Ihnen die Möglichkeit, auch ohne reguläre Berufsausbildung einen qualifizierten Berufsabschluss vor der zuständigen Kammer (IHK oder HWK) zu erlangen. Durch den Vorbereitungskurs zur Externenprüfung werden Sie, zusammen mit anderen Teilnehmerinnen, auf die Inhalte der Prüfung vorbereitet.
Eine Teilqualifizierung versteht sich wie eine modulare Ausbildung, indem die Aufgabenfelder eines Berufes aufgeteilt in einzelne Module gelehrt werden. Dabei dauert ein Modul zwischen zwei und sechs Monaten und ist abhängig von Ihrem Kenntnisstand und Ihrem Bildungsziel. Am Ende jedes Modules absolvieren Sie eine Prüfung und erhalten bei Bestehen ein Zertifikat. Haben Sie alle Module einer Teilqualifizierung erfolgreich abgeschlossen, können Sie bei der zuständigen Kammer (IHK, HWK oder HK) Ihre Gesellenprüfung beantragen, den Facharbeiterbrief erwerben und so ganz unkompliziert Ihren Berufsabschluss nachholen.
Modulare Weiterbildungen sind praxisorientierte Kurse, die in einzelne Module gegliedert sind und in sich abgeschlossene Themengebiete wie z.B. Elektro, Metall oder kaufmännische Inhalte behandeln. Je nach Ihrer fachlichen Ausrichtung, Erfahrung und Ihren Kenntnissen wählen Sie ein Modul, welches Sie zur Ergänzung bzw. Festigung Ihrer Kenntnisse benötigen. Sie können ein einzelnes Modul absolvieren oder mehrere Module miteinander kombinieren. So erwerben Sie fehlende Qualifikationen schnell und einfach und können die neuen Aufgaben und Anforderungen Ihres Berufs meistern.
Digitale und soziale Kompetenzen, Sprachkenntnisse und andere Grundlagen des heutigen Berufslebens tragen dazu dabei, aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu meistern. Je nachdem, wo Sie stehen, planen wir Berufsvorbereitungskurse, Einzelcoaching oder Bewerbungstrainings auf Ihrem Weg beim bfw ein. Ob Sie Ihre Computerkenntnisse verbessern, im Sprachgebrauch sicherer werden möchten oder Fragen zu einem Beruf haben – wir sind an Ihrer Seite.
In Pandemie und Lockdown sind wir noch flexibler geworden, Wissen zu vermitteln:
Alle Weiterbildungen und Qualifizierungen am bfw entsprechen höchsten Standards. Dafür zeichnete uns das Magazin Focus 2022 zum Top-Anbieter Weiterbildung aus.
Wir sind als Weiterbildungsträger nach AZAV und unser Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Überzeugen Sie sich selbst von den weiteren Zertifizierungen und erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Kooperationspartner aus Wirtschaft, Politik und Weiterbildung. Durch unsere langjährige Erfahrung am Markt bieten wir Ihnen ein umfassendes Umschulungs- und Weiterbildungsangebot und garantieren Ihnen höchste Qualität an allen Standorten.
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