Ehem. Teilnehmerin
bfw Heidelberg
Der erste Eindruck zählt – wenn Sie einen neuen Arbeitsplatz suchen, ist eine aussagekräftige Bewerbung der Türöffner.
In unserem Einzelcoaching erarbeiten wir zusammen Ihren persönlichen Weg für eine erfolgreiche Arbeitsplatzsuche.
Konkret heißt das, dass wir zunächst Ihre Stärken und Schwächen herausarbeiten und gemeinsam definieren welche
Tätigkeit zu Ihnen passt. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und erstellen mit Ihnen professionelle und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.
Im Fokus des Einzelcoachings steht Ihre individuelle Betreuung.
Der erste Eindruck zählt – eine überzeugende Bewerbung ist der Schlüssel zu einem neuen Arbeitsplatz.
In unserem Einzelcoaching „Bewerbung konkret“ werden Sie umfassend auf den Bewerbungsprozess vorbereitet.
Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, eine persönliche und nachhaltige Strategie für die Jobsuche zu entwickeln und selbstständig umzusetzen.
Auf Grundlage Ihrer individuellen Zielvorstellungen und den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes erarbeiten wir gemeinsam Ihre persönliche und aussagekräftige Bewerbungsstrategie für Ihren beruflichen Erfolg.
Modul 1: Potenzial-Check | Modul 2: Kompetenzfeststellung | Modul 3: Bewerbungstraining | Modul 4: Kommunikation im Beruf | Modul 5: Vermittlung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen | Modul 6: Anerkennungsberatung | Modul 7: Alltagsorganisation
Der erste Eindruck zählt – wenn Sie einen neuen Arbeitsplatz suchen, ist eine aussagekräftige Bewerbung der Türöffner.
In unserem Einzelcoaching erarbeiten wir zusammen, anhand Ihrer beruflichen Vorkenntnisse und Wünsche, Ihren persönlichen Weg für eine erfolgreiche Arbeitsplatzsuche.
Konkret heißt das, dass wir zunächst Ihre Stärken und Schwächen herausarbeiten und gemeinsam definieren welche Tätigkeit zu Ihnen passt. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeigneten Unternehmen und erstellen mit Ihnen professionelle und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Im Fokus des Einzelcoachings steht Ihre individuelle Betreuung.
Sie stehen kurz vor der Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrages bzw. haben diesen kürzlich unterschrieben – dann bietet Ihnen unser Jobcoaching Unterstützung und Begleitung in den ersten Wochen im neuen Unternehmen.
Sie erhalten Unterstützung bei der Integration in das neue Unternehmen, bei Herausforderungen im Arbeitsalltag aber auch im privaten Umfeld. Durch das individuelle Coaching sind Sie in der Lage auf mögliche Hürden rechtzeitig und Lösungsorientiert zu reagieren.
Das Coaching wird in Abstimmung mit Ihrem neuen Arbeitgeber geplant, so das einem erfolgreichen Start in den neuen Job nichts im Weg steht und Sie sich rundum wohlfühlen können.
Das Nachmittagsangebot "Lernförderung für Grundschulkinder" ist speziell auf die Bedürfnisse von Grundschulkindern zugeschnitten, die Förderbedarf beim Unterrichtsstoff und/oder den Hausaufgaben haben.
Ziel der Lernförderung ist es, Wissenslücken zu erkennen und diese durch individuelle Hilfestellung zu schließen.
Die Lernförderung findet in Form von Einzelunterricht oder in kleinen Gruppen, mit maximal 4 Schüler:innen der gleichen Jahrgangsstufe und im gleichen Schulfach statt.
Wir schaffen eine positive Lernatmosphäre, die den Kindern Sicherheit gibt und sie dabei unterstützt, ihre Lernziele zu erreichen und den Schulalltag besser zu meistern.
Sie sind auf der Jobsuche und möchten schnell im Berufsleben durchstarten – das Coaching "Start in den Job" nach dem "Work First" Ansatz von Dick Vink unterstützt Sie dabei.
Dabei wird die Selbsständigkeit des Menschens in den Mittelpunkt gestellt. Das Prinzip lautet "Es ist Ihr Job, einen Job zu finden". Durch ein intensives Bewerbungstraining, eine gezielte Berufsorientierung und Ihre individuelle Stärken und Potentialanalyse wird Ihre Eigeninitiative gestärkt. Sie erlernen Ihr Netzwerk zu erweitern und sich selbstbewusster auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.
Das Coaching "Umschulungsbegleitende Hilfen (ubH)" ist speziell auf die Bedürfnisse von Menschen zugeschnitten, die sich im Rahmen einer Umschulung beruflich neu orientieren möchten.
Das ganzheitliche Coaching-Konzept der kontinuierlichen Begleitung während der gesamten Umschulungszeit stellt sicher, dass individuelle Wissenslücken gezielt erkannt und durch maßgeschneiderte Förderung geschlossen werden.
So unterstützt das Coaching die Umschüler:innen dabei, ihre Lernziele zu erreichen und die Umschulung erfolgreich abzuschließen.