Hinter dem Namen bfw verbirgt sich eine leistungsstarke Unternehmensgruppe, die mit ihren Tochtergesellschaften und starken Marken ein breites Spektrum an hochwertigen Bildungsangeboten und Dienstleistungen anbietet.
Ob bfw, inab, iftp, maxQ. oder weitblick – im Fokus unseres Handelns steht die bedarfsgerechte berufliche Aus- und Weiterbildung unterschiedlichster Zielgruppen durch fundiertes Expertenwissen und branchenspezifische Angebote.
Unser Grundsatz lautet: Wir beraten, qualifizieren und bilden – maßgeschneidert und ganz persönlich.
Weitere Informationen zu unseren Marken und Tochterunternehmen finden Sie hier.
Wir sind mehr als ein Team – wir sind Wegbereiter.
Als führender Bildungsträger bilden wir die Fachkräfte von morgen. Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe suchen und in einem engagierten und qualifizierten Team arbeiten möchten, das jeden Tag mit Leidenschaft unsere Vision vorantreibt und die Zukunft mitgestaltet, sind Sie bei uns genau richtig.
Neben den spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung bieten wir Ihnen auch attraktive Rahmenbedingungen – dazu gehören ein fester Arbeitsvertrag und eine transparente Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
Work-Life-Balance ist uns wichtig.
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auf Vertrauensbasis schaffen wir die Voraussetzung dafür, dass Sie Beruf, Familie und Freizeit in Einklang bringen können.
Natürlich erwarten wir von Ihnen keine unbezahlten Überstunden – denn Ihre Zeit ist uns wertvoll. Wenn Sie Überstunden gesammelt haben, können Sie diese flexibel abbauen.
Wir wissen, wie wichtig Erholung ist.
Deshalb bieten wir Ihnen bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Und weil wir die Feiertage mit unseren Liebsten verbringen möchten, sind Heiligabend und Silvester bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
Außerdem erhalten Sie einen weiteren „Tag für mich“ – zur freien Verfügung, um sich eine persönliche Auszeit zu gönnen.
Sie kennen jemanden, der zu uns passt?
Ihre Empfehlungen sind uns wichtig!
Wir schätzen Ihre Unterstützung bei der Suche nach neuen Teammitgliedern und möchten uns dafür bedanken. Deshalb honorieren wir erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen mit einem attraktiven Belohnungsprogramm.
Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20% durch Entgeltumwandlung und sorgen so für eine sichere Rente.
Zudem zeigen wir Ihnen unsere Wertschätzung für Ihre Loyalität mit speziellen Jubiläumszuwendungen zu bestimmten Meilensteinen in Ihrem Leben und Ihrer Karriere bei uns.
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer exklusiven Vorteilsplattform.
Dort erwartet Sie eine große Auswahl an attraktiven Einkaufsvergünstigungen und Sonderangeboten bei bekannten Herstellern und Marken.
Mit unserem attraktiven Jobrad-Benefit kommen Sie nicht nur fit zur Arbeit, sondern schonen auch die Umwelt. Steigen Sie um und profitieren Sie von der einfachen Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad zu leasen.
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Mit unserer hauseigenen Personalentwicklungsabteilung bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an – für unsere Mitarbeiter:innen und (zukünftigen) Führungskräfte.
So fördern wir Ihre Talente gezielt und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Bei Bedarf übernehmen wir deshalb die Kosten für eine Bildschirmbrille, damit Sie auch bei der Arbeit immer den vollen Durchblick haben.
Bleiben Sie fit, wo immer Sie sind!
Dank unserer Fitnessstudio-Kooperation können Sie deutschlandweit in zahlreichen Studios zu vergünstigten Konditionen trainieren.
"Ich habe Gestaltungsfreiräume, einen Arbeitsbereich mit Verantwortung und Kolleginnen und Kollegen sowie Teilnehmende, die wertschätzen, was geleistet wird."
Thomas Kruczinski, inab Ausbilder Lagerlogistik und Handel
Gesellschaftliche Verantwortung
Soziale Verantwortung, Respekt vor der Würde des Einzelnen und verantwortungsbewusstes Handeln sind Basis für unseren unternehmerischen Erfolg.
Sicherung von Arbeitsplätzen
Durch innovative Bildungs- und Beschäftigungskonzepte tragen wir zur Sicherung von Arbeitsplätzen, zur Bewältigung des Strukturwandels, zur Humanisierung der Arbeitswelt und zur Resozialisierung bei.
Der Mensch im Mittelpunkt
Das Miteinander der Kollegen:innen und der Umgang mit unseren Kunden erfolgt stets respektvoll, fair und partnerschaftlich.
Dialoge entwickeln
Unsere Kommunikation erfolgt in gegenseitiger Achtung und Wertschätzung, wir sind offen für Ideen und transparent in unseren Arbeitsprozessen. Gezielte Kommunikation ist ein Muss.
Fördern und Fordern
Wir schätzen engagierte und flexible Mitarbeiter:innen ebenso wie deren Qualitätsbewusstsein und Kritikfähigkeit.
Flache Hierarchien
Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Ein gemeinsames Miteinander und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen ist uns wichtig.
Kulturelle Vielfalt nutzen
Kreativ und zukunftsorientiert gestalten wir, auch im Hinblick auf die Integration der europäischen Bildungs- und Beschäftigungsstrukturen, Rahmenbedingungen der beruflichen Bildung mit.
Dann bewerben Sie sich noch heute – ob auf eine unserer offenen Stellen oder initiativ.
Der direkte Kontakt für Ihre Bewerbung:
Simone Laibach
Zentralbereich Personalmanagement
Schimmelbuschstraße 55
40699 Erkrath
Telefon: 02104 499301
bewerbermanagement@bfw.de
Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen streng vertraulich.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!