Die DGB-Fachtagung „FrauenStärken“ bietet Mitgliedern von Betriebs- und Personalräten, Beauftragten für Chancengleichheit (BfC), kommunalen Gleichstellungsbeauftragten sowie interessierten Möglichkeiten für Austausch, Vernetzung und betriebliche sowie politische Weiterbildung. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen der betrieblichen Gleichstellungsarbeit sowie die Umsetzung des Chancengleichheitsgesetzes im öffentlichen Dienst des Landes. Zugleich unterstreicht die Tagung die wachsende Bedeutung von Vereinbarkeitspolitik vor dem Hintergrund von Fachkräftesicherung, Digitalisierung, Herausforderungen öffentlicher Infrastruktur, steigender Arbeitsverdichtung und der Krise der Sorgearbeit. Diese Entwicklungen machen deutlich, dass Gleichstellungspolitik ein entscheidender Faktor für eine zukunftsfähige Arbeitswelt ist.
In unserer Fachtagung “FrauenStärken” können die Teilnehmer*innen aus fünf Workshops auswählen:
Keynote: Beschäftigung von Frauen in Baden-Württemberg – Die Rolle von Vereinbarkeitsmaßnahmen
Wie entwickelt sich die Frauenerwerbstätigkeit in Baden-Württemberg und welchen Beitrag dazu leisten betriebliche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Eine Untersuchung auf Basis des IAB-Betriebspanels wirft einen Blick auf diese wichtige Frage und nimmt hierfür auch unterschiedliche Betriebsgrößen in den Blick.
Referent: Dr. Jochen Späth, Geschäftsführer Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung
Workshop 1: Arbeitszeitgestaltung in der entgrenzten Arbeitswelt
Unter der zunehmenden Entgrenzung von Arbeit verändern sich die Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Arbeitszeit. Im Workshop geht es darum, wie mit Tarif- bzw. Betriebsvereinbarungen über die Arbeitszeit mitbestimmt werden kann. Ziel ist es, konkrete Instrumente und Handlungsempfehlungen für vereinbarkeitsfreundliche Arbeitszeitregelungen abzuleiten.
Referent*in: angefragt
Workshop 2: Künstliche Intelligenz für Vereinbarkeit und Chancengerechtigkeit nutzen: Wie können wir KI-bezogene Prozesse sozialverantwortlich mitgestalten?
Künstliche Intelligenz verändert derzeit rasant unsere Arbeits- und Lebenswelten. Wie können wir diese Prozesse im Sinne von Vereinbarkeit und Chancengerechtigkeit gestalten und begleiten? Unter Bezugnahme auf das Rahmenmodell sozialverantwortlicher KI-Gestaltung sensibilisiert der Workshop für Verzerrungen in KI-basierten Systemen und reflektiert praxisnah Möglichkeiten und Strategien, KI für Chancengleichheit und Fairness zu nutzen. Für die Teilnahme am Workshop bitte ein internetfähiges Tablet / Handy / Laptop mitbringen.
Referentin: Dr. Annelie Rothe-Wulf, Hochschule Heilbronn
Workshop 3: Schichtarbeit und Vereinbarkeit – die Herausforderung von Rand- und Nachtzeiten
Welche Belastungen bringt Schichtarbeit für Familie und Privatleben mit sich, welche betrieblichen sowie infrastrukturellen Lösungen existieren bereits und wo gibt es dringenden Handlungsbedarf? In diesem Workshop tauschen wir uns darüber aus, welche konkreten Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Schichtarbeitenden nötig sind und wie wir zur Umsetzung beitragen können.
Referentin: Sylvia Stieler, IMU Institut
Workshop 4: Fachkräfte sichern – Potenziale erschließen
Wie können bislang ungenutzte Arbeitsmarktpotenziale zur Fachkräftesicherung gewonnen werden? Der Workshop beleuchtet ungenutzte Potentiale von Frauen und zeigt unter anderem die Chancen der Teilzeitausbildung als Instrument zur Gewinnung und Sicherung von Fachkräften auf. Darüber hinaus wird ein Online-Rechner zur Teilzeitausbildung vorgestellt, der finanzielle Rahmenbedingungen anschaulich und praxisnah vermittelt. Impulse aus der Praxis und konkrete Anregungen für die Umsetzung runden den Workshop ab.
Referent: Jens Walter, Berater für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit
Referentin: Halimatou Camara, Beauftragte für Chancengleichheit, Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
Workshop 5: Gesetzliche Regelungen in der Arbeitswelt für mehr Vereinbarkeit
Gesetzliche Vorgaben sollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Praxis erleichtern. Wir schauen uns genauer an, wie der Mutterschutz, die Elternzeit, die Rückkehr in den Betrieb, der Anspruch auf Teilzeit und was zur Pflege von Angehörigen geregelt sind. Neben den gesetzlichen Rahmenbedingungen werden auch tarifvertragliche Regelungen vorgestellt, die zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfolgreich beitragen.
Referentin: Anja Lange, Gewerkschaftssekretärin DGB-Region Stuttgart
Termin: Montag, den 16.11.2026 | von 09.00 - 16.30 Uhr
Veranstaltungsort: Willi-Bleicher-Haus | Willi-Bleicher-Straße 20 | 70174 Stuttgart
Seminargebühren: 70,00 € (inkl. Tagespauschale und gem. § 4 Nr. 22a UstG umsatzsteuerbefreit)
Anmeldung unter: Benjamin Nußhardt | nusshardt.benjamin@bfw.de | Tel. 0721 2059963
Anmeldeschluss: 15.10.2026
Ansprechpartner beim DGB:
Jessica Messinger | jessica.messinger@dgb.de | Tel. 0711 2028259
Martina, Neumann | martina.neumann@dgb.de | Tel. 0711 2028240
Freistellungsregelung: §18 Abs. 2 ChancenG | §37 Abs. 6 BetrVG | §44 Abs.1 LPVG BW | BzG BW & analoge Regelung für MAV
Veranstalter: DGB Bildungswerk Baden-Württemberg in Kooperation mit dem DGB-Bezirk Baden-Württemberg und Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
09:00 - 09:30 | Ankunft und Netzwerken
09:30 - 10:00 | Begrüßung und Grußwort
Maren Diebel-Ebers, stellv. Vorsitzende DGB Baden-Württemberg
Sandra Büchele, Leiterin Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Regionaldirektion Baden- Württemberg der Bundesagentur für Arbeit)
Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg
10:00 - 10:15 | Einführung ins Thema
10:15 - 11:00 | Keynote Beschäftigung von Frauen in Baden-Württemberg – Die Rolle von Vereinbarkeitsmaßnahmen
Dr. Jochen Späth, Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung
11:00 - 12:00 | Praxisimpulse und Arbeitsrealitäten
12:00 - 12:45 | Mittagspause
12:45 - 13:00 | Vorstellung Workshops
13:00 - 15:15 | Workshops 1 - 5 parallel
15:15 - 15:45 | Kaffeepause
15:45 - 16:30 | Präsentation der Workshopergebnisse und Ausblick
16:30 | Verabschiedung
Haben wir Ihr Interesse an unserer Fachtagung "FrauenStärken" geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie im bfw Stuttgart begrüßen zu dürfen.
Benjamin Nußhardt
Telefon: 0721 2059963
E-Mail: nusshardt.benjamin@bfw.de
bfw – Unternehmen für Bildung.
Willi-Bleicher-Straße 20
70174 Stuttgart
Mittwoch von 09:00 - 16:30 Uhr
Anmeldeformular-Fachtagung-Frauen-stärken.pdf
Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung