Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "TransKAP"

Castrop-Rauxel

Teilzeit

maxQ.

058-0620-1620

Für unsere staatlich anerkannte Schule für Pflegeberufe möchten wir unser Team in Castrop-Rauxel verstärken und suchen eine engagierte

Projektmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt „TransKAP“

in Teilzeit (20 Stunden/Woche)– befristet für 24 Monate – ab sofort.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie entwickeln die Transfer- bzw. Train-the-Trainer-Konzepte und die Personalentwicklungsformate.
  • Sie erfassen systematisch die Hemmnisse und Gelingensbedingungen für die Implementationsprozesse.
  • Sie sind für die Vorbereitung und für die Umsetzung von Transferqualifizierungen für Führungskräfte und Interessenvertretungen in NRW zuständig.
  • Akquise von Kooperationspartnern.
  • Außerdem sind Sie für das Projektmanagement und die Netzwerkarbeit in einem Konsortium zuständig.

Ihr Qualifikationsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie, HR Management oder über vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie bringen idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung mit und haben bereits Erfahrungen in der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsformaten, insbesondere für Führungskräfte.
  • Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der Umsetzung von Drittmittelprojekten.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
  • Sie haben die Bereitschaft Dienstreisen an zu treten.

Ihre Vorteile bei uns:

Neben einem aufgeschlossenen und qualifiziertem Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung – mit höherem Arbeitgeberzuschuss als gesetzlich verpflichtet- möglich
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und –konten
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr…

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke des bfw - Unternehmen für Bildung und steht für maximale Qualität in der Aus-, Fort- und Weiterbildung an über 30 Standorten in Gesundheitsfachberufen. Wir orientieren uns stets an den aktuellsten Standards und Entwicklungen in der Gesundheits- und Sozialbranche.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Spezialisten im regionalen Markt und in den aktuellen Gesundheitsthemen. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus Wissenschaft & Forschung sowie Wirtschaft & Praxis entwickeln wir Innovationen für unsere Kunden und machen diese für die Praxis nutzbar.

Wir legen Wert auf hohe Qualitätsstandards und bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiter. maxQ ist nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zertifiziert. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen sowie der Angabe über Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
(Wir dürfen Sie bitten, uns ausschließlich Fotokopien einzureichen, denn es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.)

Ihr Ansprechpartner

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:

Kim Oestrich
E-Mail: bewerbermanagement02@bfw.de

Korrespondenzadresse

maxQ. im
bfw – Unternehmen für Bildung.
ZB Personalmanagement - Außenbüro Erkrath
Schimmelbuschstraße 55
40699 Erkrath

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