Unser Angebot

Seit mehr als 65 Jahren: Bildung und Beratung aus einer Hand

Wir im bfw – Unternehmen für Bildung bieten Ihnen, egal ob arbeitssuchend oder in Beschäftigung, praxisorientierte und individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Umschulungen und Weiterbildungen. Bei uns finden Sie optimale Bedingungen zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Wir garantieren Ihnen eine moderne Ausstattung sowie eine professionelle Betreuung durch unsere Dozentinnen und Dozenten.

Seit mehr als 60 Jahren profitieren jährlich mehr als 50.000 Menschen von unserem Angebot. Unsere Kurse sind auf Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zugeschnitten und helfen Ihnen, Ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen.

Wählen Sie zwischen:

Weitere Infos zu den unterschiedlichen Bildungsarten finden Sie unter den FAQ.

Erhöhen Sie Ihre Chance auf dem Arbeitsmarkt und profitieren Sie von:

Individuelle Lernzeiten

Sie haben die Wahl zwischen unterschiedlichen Lernzeit-Modellen. So können Sie Ihre Umschulung bzw. Weiterbildung an Ihre persönliche Situation anpassen:

  • Aus- und Weiterbildungen in Voll- und Teilzeit
  • berufsbegleitende Kurzlehrgänge in den Abendstunden
  • Wochenendseminare

Passende Lerngruppen

Lernen Sie zusammen mit Gleichgesinnten. Wir bieten spezielle Seminare z. B. für

  • ältere Arbeitnehmer/-innen
  • Wiedereinsteiger/-innen nach der Familienphase
  • Arbeitnehmer/-innen mit Migrationshintergrund
  • Soldatinnen und Soldaten

Weiterbildung schafft Chancen: Unsere Angebote für Unternehmen

Neben unseren Umschulungen sowie Fort- und Weiterbildungen beinhaltet unser Portfolio auch Angebote für Unternehmen. Globaler Wettbewerb, Digitalisierung und technischer Fortschritt erfordern auch von Unternehmen ein ganzheitliches Bildungsmanagement für Beschäftigte. Lebenslanges Lernen wird für angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wichtiger, denn aktuell geforderte Kompetenzen sind eine wichtige Vorrausetzung für die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens.
Sie haben es in der Hand! Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden angesichts des gesellschaftlichen und globalen Wandels, technischer Neuerungen und hoher Qualitätsstandards immer auf der Höhe der Zeit sind.

Wir unterstützen Sie gerne mit unseren speziell entwickeltem Schulungs- und Qualifizierungsangeboten.
Kontaktieren Sie direkt unsere regionalen Ansprechpartner/-innen vor Ort.
 

Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einer „Lernenden Organisation“

Lernen ist eine entscheidende Voraussetzung, um sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und als Organisation am Markt zu bestehen. Damit Menschen und Organisationen sich entwickeln und ihre Potenziale entfalten können, brauchen sie Möglichkeiten zum Lernen und ein Umfeld, das diese Entwicklungen gleichermaßen fördert und fordert.

Gut beraten zum Ziel

Sie wissen nicht so recht, wo Sie ansetzen müssen, um Ihre Mitarbeitenden weiterzubilden? Sie würden gerne mehr über die Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung erfahren? Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu einer "Lernenden Organisation".

Ein Team erfahrener Beraterinnen und Berater steht Ihnen unterstützend zur Seite: Fundierte Fachkompetenzen in unterschiedlichen Bereichen betrieblicher Personalarbeit, Erfahrungen in der Gestaltung moderner Personal- und Organisationsentwicklung und hohe Prozesskompetenzen sind für uns selbstverständlich. Wir stehen für eine klare, pragmatische Prozess- und Lösungsorientierung. Auf Basis unserer Forschungs- und Projektaktivitäten entwickeln wir für Sie und Ihre Mitarbeitenden passende Instrumente für die Personal- und Organisationsentwicklung sowie Produkte zur Förderung des modernen betrieblichen Lernens.

Ist-Analyse & Prozessbegleitung

Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, beginnen stets mit einer fundierten Auftragsklärung und stehen Ihnen bis zur erfolgreichen Umsetzung zur Seite.

  • Unsere Leistungen für Ihren Bedarf: Moderation, Durchführung von Workshops, Coaching, Einsatz von Analyseinstrumenten etc.
  • Unsere Bestandsaufnahme Ihrer Personalentwicklung (Unternehmens-Check) bietet eine Verzahnung mit Ihrer Unternehmensstrategie.
  • Wir unterstützen Sie dabei, passende Handlungsfelder Ihres Kompetenzmanagements abzuleiten und Prioritäten zu setzen.

Führungskräfte- und Teamentwicklung

Ob Nachwuchs- oder erfahrene Führungskräfte: Wir geben Impulse für Ihre zeitgemäße Führungsarbeit und bauen Führungskompetenzen aus.

  • Wir helfen, Potenzialträger zu erkennen und weiterzuentwickeln.
  • Wir unterstützen bei der Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses.
  • Wir setzen Impulse für die Teamentwicklung und -performance und unterstützen bei der Bearbeitung von Konflikten.
  • Wir arbeiten eng mit den Alltagserfahrungen der Teilnehmenden.

Qualifizierungs- und Fördermittelberatung

  • Wir beraten bei der systematischen Erkennung von Qualifizierungsbedarfen (z.B. über die Erstellung einer Qualifizierungsmatrix).
  • Wir konzipieren maßgeschneiderte Trainings zu fachspezifischen (z.B. Sprachen, IT, Technologien) sowie fachübergreifenden Themen und führen diese durch.
  • Dabei prüfen wir für Sie auch entsprechende Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung.

Beratung zu Fachkräftegewinnung und -bindung

  • Wir beraten bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Einarbeitungs- und Nachwuchsprogramme sichern optimale Bindung an das Unternehmen.
  • Wir prüfen notwendige Anpassungsqualifizierungen und erarbeiten Lösungen in unserem Unternehmensverbund.