Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
INQA Initiative Neue Qualität in der Arbeit
wmp consult
1.7.2017 – 31.12.2019
Neue Kommunikationsmittel und zunehmend digitalisierte Arbeitsvorgänge halten Einzug in den Arbeitsalltag des öffentlichen Dienstes. Damit verändern sich Arbeitsprozesse, Arbeitsaufgaben und die Anforderungen an Personalführung. Wie sieht der Umgang in der Praxis damit aus? Wo gibt es Probleme, Herausforderungen und Unklarheiten, vor denen Führungskräfte, Personalverantwortliche und die Beschäftigten in den Verwaltungen stehen? Wie können diese Herausforderungen bewältigt werden? An diesen Fragestellungen arbeitet das Projekt FührDiV und setzt an vier zentralen Arbeitsfeldern an:
Vorgehen in den Pilotverwaltungen:
Begleitung von Führungskräften, Beschäftigtenvertreter/-innen, Personalverantwortlichen und Beschäftigten
Projektseite: www.fuehrdiv.org