Management & Persönlichkeit

Berufspädagoge / Berufspädagogin

Sie wollen verantwortlich berufliche Bildungsprozesse managen? Dann könnte die Fortbildung zum/zur geprüften Berufspädagogen /-in das Richtige für diesen Karriereweg sein.

Geprüfte Berufspädagogen /-innen bringen die Voraussetzungen mit, in der beruflichen Aus- und Weiterbildung in leitender bzw. verantwortlicher Funktion Bildungsprozesse strategisch zu konzeptionieren, zu gestalten und zu managen. Aufbauend auf dem Aus- und Weiterbildungspädagogen werden Themen der Personal- und Organisationsentwicklung sowie von Führungs- und Beratungsaufgaben erarbeitet. 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme in einer unserer Bildungsstätten!

Arbeitsinhalte

Berufspädagogen /-innen ...

  • ermitteln notwendige Qualifikationen und integrieren diese in die jeweiligen Lern- und Arbeitsprozesse.
  • regen zum Lernen an und stehen den Lernenden zur Seite, z. B. mit lernbegleitenden Gesprächen oder Beratungsangeboten bei Schwierigkeiten aller Art.
  • beurteilen und prüfen mit pädagogischen Methoden die Kompetenzen der Aus­ und Weiterbildungsteilnehmer.
  • entwickeln bzw. optimieren Beurteilungssysteme und Prüfverfahren.
  • unterstützen die Einführung neuer Aus- und Weiterbildungsmethoden in den jeweiligen Unternehmen und Institutionen.
  • entwickeln Marketingstrategien für die jeweiligen Aus- und Weiterbildungen und führen dazu Marktbeobachtungen und -analysen durch.
  • sind zuständig für Aspekte des Bildungscontrollings sowie des Qualitätsmanagements.
  • übernehmen Führungs- und Leitungsaufgaben in den jeweiligen Aus- und Weiterbildungsabteilungen. 
  • besitzen umfassende Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung, um entsprechende Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Kompetenzförderung einzuleiten und umzusetzen.
Einsatzorte

Berufspädagogen /-innen werden häufig beschäftigt in:

  • In Unternehmen aller Branchen
  • In Aus- und Weiterbildungseinrichtungen
  • In Kammern und Verbänden
  • In berufsbildenden Schulen
Voraussetzungen

Die Zugangsvoraussetzungen sind vielfältig: z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 5-jährige Berufspraxis, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, oder erfolgreich abgelegte Prüfungen als Fachwirte, Fachkaufleute oder Meister zuzüglich mindestens 1-jährige Berufspraxis. Oder der erfolgreiche Abschluss des Aus- und Weiterbildungspädagogen. Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist immer eine weitere Zugangsvoraussetzung. 

Abschluss
  • IHK-Abschluss mit bundesweiter Anerkennung (Masterniveau)
  • Die Fortbildung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen /-in ist anrechenbar auf den/die Berufspädagogen /-in. 
„Zeitgemäße und betriebsbezogene Erwachsenenbildung im beruflichen Umfeld.“

Christoph Breuer
Vorsitzender des Prüfungsausschuss der BP der IHK Saarbrücken

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Kosten / Förderung

Diese Weiterbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen förderungsfähig.

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