Bildungsprozesse gestalten und optimieren - der/die Berufspädagoge/-in
Als Berufspädagoge/-in vermitteln Sie fachspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten mit Unterstützung aktueller Lernmedien. Sie planen und organisieren die Aus- und Weiterbildungsprozesse und entwickeln neue Bildungskonzepte unter Einbeziehung von Kostensituationen und Wirtschaftlichkeit. Zu den Aufgaben gehört auch die Ermittlung von Qualifikationsbedarfen der teilnehmenden Jugendlichen und Erwachsenen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist das Optimieren und Implementieren von Beurteilungssystemen und Prüfverfahren. Berufspädagog/-innen sind zusätzlich auch als Berater/-innen in Unternehmen tätig und übernehmen Aufgaben in der Personalentwicklung oder dem strategischen Management.
In unseren Aufstiegsfortbildungen erlernen Sie in mehreren Modulen Inhalte aus den Themenfeldern:
- Lernprozesse und Lernbegleitung
- Planungsprozesse
- Managementprozesse
- Berufsausbildung
- Weiterbildung
- Personalentwicklung und Personalberatung
Zugangsvoraussetzungen:
- Abschluss in einem dreijährig anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.
- Fachwirt:in, Industrie-/ Fach-/ Handwerksmeister:in oder „geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagog:in“ mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung.
- Hochschulabschluss oder staatlich anerkannte Fachschulfortbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Gleichwertige nachweisbare Qualifikationen.
- Und - eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach §4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation.
Ihre Vorteile bei uns:
- Persönliche und individuelle Betreuung durch hochqualifizierte Dozenten und Dozentinnen
- Kleine Lerngruppen garantiert
- Moderne Unterrichtsgestaltung mit eigener Lernplattform (bfw Campus)
- Vielfältiger Methodenmix für optimale Lernerfolge
- Verbesserung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt
- Neue Möglichkeiten für ein erfolgreiches Berufsleben
- Garantierte Starttermine
