Berufliche Aus- und Weiterbildung für Soldatinnen und Soldaten mit bfw als Bildungspartner des BFD
Wehrpflichtige und Zeitsoldaten können dienstzeitbegleitend an Arbeitsgemeinschaften und Kurzlehrgängen zur beruflichen Weiterbildung zur Qualifizierung für ihre Aufgabe am Standort oder vorausschauend für ihr Berufsleben teilnehmen. Der Berufsförderungsdienst (BFD) trägt die Lehrgangskosten. Das bfw bietet vielfältige berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, auch für Grundwehrdienstleistende, deren Module gezielt auf einen anerkannten Abschluss hinzielen können.
Den Soldatinnen und Soldaten auf Zeit bieten wir für ihre geplante Verwendung im Rahmen von ZAW-Maßnahmen Vollzeitlehrgänge an. Dabei kann es sich um Fortbildungslehrgänge zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor den zuständigen Kammern, aber auch um Aufstiegsfortbildungen, z. B. zum Meister oder Fachkaufmann, handeln.
Zur gezielten Eingliederung in den Arbeitsmarkt bietet das bfw Ausbildungen bzw. Umschulungen in einen neuen Beruf und vor allem Fortbildung im Sinne eines Aufstieges oder einer Spezialisierung für Zeitsoldaten/innen am Ende oder nach der Bundeswehrzeit.
Blended Learnig ermöglicht flexible Zeitplanung
Seit Februar 2010 führt das bfw die ersten Qualifizierungskurse zum/zur SPS-Techniker/in und zum/zur SPS-Ingenieur/in in einem Blended Learning (integriertes Lernen) durch. Beim Blended Learning werden zwei Lernmethoden – die Präsenzschulung als traditionelle Lernform und das moderne E-Learning - kombiniert und zu einer Einheit zusammengeführt und daraus ein gemeinsamer Lehrplan aufgestellt.
Aufgrund der optimal ausgestalteten Vorbereitungsphase und der folgenden Nachbereitungsphase der Lernprozesse eignet sich diese Lernform besonders für Soldaten, die sich flexibel, interaktiv und tutoriell betreut mittels E-Learning und mit kompakten Präsenzphasen neue Kompetenzen aufbauen wollen. Auf diese Weise können Sie sich innerhalb eines Jahres als Elektrofachkraft, angepasst an Ihren Berufsabschluss, zum/zur SPS-Techniker/in oder SPS-Ingenieur/in nach ZVEI/VDMA Richtlinien qualifizieren.
Haben Sie Interesse?
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Lassen Sie sich ausführlich vom BFD beraten.
Die Mitarbeiter/innen des BFD haben Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Sie kennen die Angebote und können Ihnen, was immer Ihr spezifischer Berufswunsch ist, kompetente Hilfe anbieten. Natürlich können Sie sich auch gerne an unsere Mitarbeiter/innen in den bfw Geschäftsstellen wenden oder uns über unsere zentrale E-Mail-Adresse ansprechen.
Die berufliche Aus- und Weiterbildung für Soldatinnen und Soldaten hat zwei Zielrichtungen.
Für spezifische Aufgaben in den Teilstreitkräften sind entsprechende Qualifikationen notwendig. Fehlende Qualifikationen werden den zukünftigen Zeitsoldaten/innen und Wehrpflichtigen beim Dienstantritt bzw. während ihrer Dienstzeit in Qualifizierungen vermittelt, die sie befähigen, ihre Aufgaben kompetent zu erfüllen. Zugleich erwerben Sie einen Abschluss, der Ihnen auch im späteren Berufsleben weiterhelfen kann.
Zeitsoldaten/innen können sich nach ihrer Dienstzeit erfolgreich in das zivile Berufsleben integrieren.
Je qualifizierter Sie sind, umso besser ist, gelingt es Ihnen, denn der heutigen Arbeitswelt haben Sie ohne Ausbildung und ohne Zusatzqualifikationen wenige Zukunftsperspektiven. Das Lebenslange Lernen, die ständige Aktualisierung Ihrer Qualifikationen, manchmal auch völlige Neuorientierung, erhöhen Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. Sie können sich damit bereits während Ihrer Dienstzeit darauf vorbereiten. Zu früh ist es nie.
bfw ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner des BFD.
Wir bereiten in den Standorten die Soldatinnen und Soldaten auf externe Prüfungen vor den zuständigen Industrie- und Handwerkskammern für einen neuen Beruf im gewerblich-technischen, im kaufmännischen sowie im IT-Bereich vor und vermitteln zusätzliche Aufstiegsqualifikationen in den Berufsfeldern, die für verschiedene Dienstverwendungen in der Bundeswehr notwendig sind.
Mit Fachkompetenz von bfw haben Sie Erfolg.
Mit unserer Erfolgsquote von mehr als 93% bestandenen Prüfungen in den vergangenen Jahren vom Bundesdurchschnitt der Kammerprüfungen in diesem Sektor ab. Zwei von vielen Beispielen: Anfang 2007 erwarb ein Unteroffizier die Bestnote Eins als frisch gelernter Bürokaufmann – beim bfw in Regensburg. Im November 2005 erhielt eine Marinesoldatin, die als Landesbeste ihre Ausbildung als Informatikkauffrau in Schleswig-Holstein absolviert hat, eine Auszeichnung durch das Ministerium. Das ist unsere Stärke.