In Vielfalt mit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund leben und arbeiten.
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Viele unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger kommen aus der Türkei, aus Italien, Polen und Griechenland sowie aus dem ehemaligen Serbien und Montenegro, um die eigene Lebenssituation durch Arbeitsaufnahme zu verbessern.
Berufliche Integration ist ein Schlüsselfaktor und ein wichtiges Ziel des bfw.
Arbeitnehmer/innen mit Migrationshintergrund, vor allem junge Menschen, sind überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen. Das bfw kooperiert bundesweit in enger Abstimmung mit den Agenturen für Arbeit, ARGEn und Kommunen bietet ein breites Qualifizierungsangebot an – von Lehrgängen zum Erwerb von Sprachkompetenzen über Teilqualifikationen bis zu beruflichen Abschlüssen – damit eine Integration gelingt.
Von den Personalverantwortlichen wird das Entwicklungspotenzial der Beschäftigten mit Migrationshintergrund zunehmend erkannt. Das bfw unterstützt bundesweit Unternehmen bei der Planung der Personalentwicklung und Weiterbildung mit der spezifischer Qualifizierungskonzepte und bei der Umsetzung. Dazu gehören berufsqualifizierende Lehrgänge und Lehrgänge zur Vorbereitung auf die Prüfung vor der HK oder HWK – mit integrierten Sprachanteilen.
In vielen gemeinsam mit den Migrantenorganisationen entwickelten Modellprojekten, gehen wir neue Wege, um die spezifischen aus der Mehrsprachigkeit abgeleitet Kompetenzen für die Integration in den Arbeitsmarkt zu nutzen. Beispiele dafür sind bilinguale Lehrgänge im Bereich Im- und Export, Gastronomie oder in der Pflege.
Bis Ende 2010 läuft ein Angebot für im Gesundheits- und Krankenbereich beschäftigte Mitarbeiter/innen ausländischer Herkunft. Viele verfügen zwar über fundierte Berufsabschlüsse in ihrem Heimatland, können diese aber in Deutschland nicht verwerten. Unsere Sparte maxQ. bereitet Sie als Ihr Ausbildungspartner im Bereich Gesundheit und Soziales berufsbegleitend intensiv auf das Nachholen eines in der Bundesrepublik anerkannten Berufsabschlusses in der Pflege vor. Aufgrund des Fachkräftemangels in diesem Bereich eröffnen sich damit für Sie gute berufliche Aussichten. Fühlen Sie sich angesprochen?
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