

Gewerblich-technischer Bereich
Neue Technologien werden rasch zum entscheidenden Faktor in der Produktion. Wer keine entsprechenden Fachkenntnisse im Unternehmen hat, zieht dann schnell den Kürzeren. Ihnen fehlen Kenntnisse in der Bedienung CNC- oder SPS-gesteuerter Maschinen? Sie brauchen einen Hydraulik oder Pneumatikkurs oder suchen einen Schweißlehrgang? Unser Qualifizierungsangebot im gewerblich-technischen Bereich bietet Ihnen die Möglichkeit, genau die Module miteinander zu kombinieren, die Sie für eine passgenaue Ergänzung Ihres Qualfikationsprofils brauchen.
Alle Module bieten wir auch Unternehmen und Ihren Auszubildenden in Form einer Verbundausbildung an.
Kaufmännisch-verwaltender Bereich
Gerade im Bürobereich haben sich die Anforderungen in den letzten Jahren geändert. Hohe Anforderungen an die EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Rechnungswesen und Buchhaltung, Organisationstalent, etc. sind gefordert. Unser Qualifizierungsprogramm im kaufmännisch - verwaltenden Bereich macht Sie genau in den Bereichen fit, in denen Ihnen noch Kenntnisse und Fertigkeiten fehlen. Von der Weiterbildung zum Bankfachwirt mit anerkanntem IHK-Abschluss, über Einzelmodule im kaufmännischen Bereich oder in den Office-Anwendungen bis zum ECDL-Führerschein stehen Ihnen viele Wege offen. Schauen Sie sich unser Angebot an. Wir beraten Sie gerne.
IT-Bereich
Die Informationstechnik stellt ein grundlegendes Bindeglied zwischen der herkömmlichen Elektrotechnik und der Informatik dar. Unser Spektrum an Weiterbildungen im IT-Bereich ist weit gefächert. Angepasst an die aktuellen Bedarfe der Unternehmen bieten wir modulare Qualifizierungen (z. B. in den Bereichen Netzwerktechnik, Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung in verschiedenen Sprachen, kaufm. Software, etc.) bis hin zu klassischen Ausbildung in den IT-Berufen an. Unsere praxiserprobten Mitarbeiter stellen Ausbildung auf höchstem Niveau sicher und begleiten Sie bei der Vorbereitung auf die LPI-, MCSE- oder ECDL-Prüfung.
Berufsstart und Wiedereinstieg
Wer noch keine Gelegenheit hatte, das Berufsleben richtig kennen zu lernen oder nach einer längeren Pause wieder einsteigen will ins Berufsleben, braucht besondere Unterstützung. Wie helfen bei der der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, überprüfen mit Ihnen gemeinsam, welche Kenntnisse und Fertigkeiten noch nutzbar sind und wo fachliches Wissen fehlt. Auch wenn Sie sich beruflich ganz neu orientieren müssen, sind wir der richtige Ansprechpartner.
Gesundheit und Pflege
Es gibt auf dem Arbeitsmarkt wohl kaum einen Bereich, in dem so sehr nach qualifiziertem Personal gesucht wird wie in der Betreuung und Pflege alter und kranker Meschen. Hier hat maxQ. in der Region Saarland und Rheinland-Pfalz seit langem einen Qualifizierungsschwerpunkt. Qualifizierung für Gesundheits- und Pflegeberufe bietet das bfw im Saarland an den Standorten Neunkirchen (Saar) sowie in der staatlich anerkannten Altenpflegeschule in Schwalbach-Elm an. Informationen über dieses Angebot erhalten Sie hier.
Interessiert? Für detaillierte Informationen klicken Sie bitte auf Kurssuche oder laden Sie unsere Angebotsübersicht hier herunter.
Kompetenz und Know-how für Karrieren im Kreditwesen - das sind die Inhalte der Aufstiegsqualifizierungen Bankfachwirt/-in sowie dib-diplomierte/r Bankbetriebswirt/-in, die das bfw Neunkirchen gemeinsam mit Bankexperten und renommierten Instituten entwickelt hat. Abschlüsse der IHK bzw. des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft sichern die breite Akzeptanz der Bildungsgänge.
Ein Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: die Kinderbetreuungsbörsen Saarbrücken und Völklingen, vom bfw gemeinsam mit den Städten, Regionalverband und Land realisiert und vom BMAS als ein "best-practice"-Beispiel ausgewählt.
Mit einem speziell entwickelten Programm, das Arbeitslosen über 50 hilft, ihre Aussichten auf einen Arbeitsplatz zu verbessern, hat sich die Bildungsstätte Zweibrücken als Vermittlungszentrum Perspektive 50plus etabliert. Kennzeichnend sind pragmatische Lösungsansätze, in denen immer der Mensch im Mittelpunkt steht. Positive Vermittlungszahlen belegen die Wirksamkeit des Konzepts.
Die berufliche Wiedereingliederung Strafgefangener gehört zu den Schwerpunkten des bfw. Seit vielen Jahren arbeiten bfw-Teams in nationalen und internationalen Gremien an der Entwicklung und Umsetzung neuer, Erfolg versprechender Konzepte mit. Das bfw Rheinland-Pfalz/Saarland setzt in den JVA Zweibrücken und Saarbrücken sowie in der JSA Schifferstadt das aktuelle Resozialisierungsmanagement um, bei dem personenorientierte Qualifizierung in eine umfassende Integrationsbetreuung eingebunden wird.